Werde Teil unseres Teams

Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, Technologie für unsere Kunden nutzbar zu machen.

Unser Arbeitsumfeld

Ingenious ist ein Ort, an dem Deine Meinungen und Ideen respektiert werden und Vielfalt geschätzt wird. In unseren flachen Hierarchien sind Menschen willkommen, die das Unternehmen mitgestalten und Veränderungen anstoßen möchten. Darüber hinaus teilen wir gerne Wissen, setzen auf Innovation und feiern Erfolge.

Wenn Du ein motivierter, begeisterungsfähiger Mensch bist, der das Unternehmen voranbringen will, möchten wir Dich gerne kennenlernen!

2012

Gegründet

9

Nationalitäten
w

5.5

Täglich gesprochene Sprachen

Unsere Grundwerte

Zuverlässige Ausführung

Geschäftsbeziehungen sind von langer Dauer, das Vertrauen wird dabei durch Erfolgserlebnisse aufgebaut. Wir möchten, dass unsere Kunden langfristig bei uns bleiben und mit uns wachsen.

Offene Kommunikation

Vertrauen kann nur gewonnen werden, wenn alle Beteiligten offen und ehrlich kommunizieren. Wir möchten, dass unsere Kunden bei der Zusammenarbeit erfolgreich sind.

Spaß und Leidenschaft

Menschen leisten ihre beste Arbeit oft in einer Umgebung, die von Spaß und Begeisterung geprägt ist. Wir möchten aus allen, mit denen wir zusammenarbeiten, das Beste herausholen.

Stolz

Jeder Mensch sollte auf seine Arbeit, sich selbst und alles, was er tut, stolz sein. Wir möchten, dass jeder stolz darauf ist, mit uns zusammenzuarbeiten.

Unsere aktuellen offenen Stellen

Was wir anbieten

Wir wissen, wie wichtig es ist, in einem förderlichen Umfeld zu arbeiten. Hier sind nur einige der Vorteile, die wir unserem Team bieten.

Attraktiver Standort

Unser Hauptbüro befindet sich in Berlin-Mitte, dem lebhaften Zentrum einer der dynamischsten und jüngsten Städte Europas.

Gleitende Arbeitszeit

Wir sind zu verschiedenen Zeiten produktiv. Wenn es deine Termine zulassen, kannst Du von zu Hause aus arbeiten oder später anfangen.

Neuste Technologien

Wir suchen immer nach der neuesten Software, um unseren Tech Stack um bessere Zusammenarbeits- und Produktivitätsmöglichkeiten zu erweitern.

Interessengruppen

Bei gemeinsamen Interessen kannst Du gerne gemeinsame Aktivitäten anregen!

Lebenslanges Lernen

Wenn Du Deine Arbeit durch zusätzliche Kenntnisse oder Mittel verbessern möchtest, hast Du die Möglichkeit, an Konferenzen oder Webinaren teilzunehmen oder die benötigten Ressourcen zu erwerben.

Vielfalt

Unser Team besteht aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus Singapur, Australien, Kasachstan, Spanien, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden, Russland – und sogar aus Deutschland!

Obst und Getränke

Wir stellen Obst und Getränke bereit, damit Du keine Angst haben musst, zu verhungern – lege einfach eine Pause in der Küche ein!

Fühlt sich nach Teamgeist an

Wirf einen Blick in unsere Welt. Finde heraus, wie wir ticken…

Wir sind da

Das Neueste aus der Branche kennenlernen, Vorträge halten, Kunden treffen – wir gehen gerne nach draußen und lernen dazu.

Wir arbeiten hart

Wir arbeiten hart, aber wir arbeiten auch intelligent. Wir tauschen gerne Ideen aus, arbeiten an Projekten mit und tragen zum Unternehmenserfolg bei. Wer bewirkt schließlich nicht gerne etwas?

Wir haben auch Spaß

Unsere Weihnachtsfeier ist das größte Ereignis des Jahres, davon abgesehen feiern wir aber auch Sommerfeste, Freitagspartys… (natürlich alles auf freiwilliger Basis).

Das Team, das zusammen arbeitet ...

Wir organisieren unsere eigenen Kicker- und Tischtennisturniere, nehmen an Firmenläufen teil und spielen bei schönem Wetter auch im Sand.

Wir fangen sogar an, uns ähnlich anzuziehen

Manch einer würde behaupten, dass wir zu viel Zeit miteinander verbringen und schon anfangen, alle gleich auszusehen. Beurteile das selbst…

Unser 3-stufiger Einstellungsprozess

Peer interview

Zuerst laden wir Dich zu einem Peer-Interview mit einem Deiner zukünftigen Kollegen ein, um Dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir in puncto Fähigkeiten und Potenziale generell zueinander passen.

Skill test

Dann bekommst Du eine kleine Aufgabe, die einem Team von Mitarbeitern, Führungskräften und Personalverantwortlichen präsentiert werden soll. (Du hast natürlich ein paar Tage Zeit, um Dich vorzubereiten! :))

Contracting

Und wenn wir uns über die Bedingungen einig sind, kommen wir zum letzten Teil unseres Einstellungsprozesses – der Vertragsunterzeichnung!