Werde Teil unseres Teams

Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, Technologie für unsere Kunden nutzbar zu machen.

Unser Arbeitsumfeld

Ingenious ist ein Ort, an dem deine Meinungen und Ideen respektiert werden und Vielfalt geschätzt wird. In unseren flachen Hierarchien sind Menschen willkommen, die das Unternehmen mitgestalten und Veränderungen anstoßen möchten. Darüber hinaus teilen wir gerne Wissen, setzen auf Innovation und feiern Erfolge.

Wenn du ein motivierter, begeisterungsfähiger Mensch bist, der das Unternehmen voranbringen will, möchten wir dich gerne kennenlernen!

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2012

Gegründet

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2

Anzahl der Büros

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13

Nationalitäten

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4.5

Täglich gesprochene Sprachen

Unsere Grundwerte

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Reliable execution

Geschäftsbeziehungen sind von langer Dauer, das Vertrauen wird dabei durch Erfolgserlebnisse aufgebaut. Wir möchten, dass unsere Kunden langfristig bei uns bleiben und mit uns wachsen.

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Open communication

Vertrauen kann nur gewonnen werden, wenn alle Beteiligten offen und ehrlich kommunizieren. Wir möchten, dass unsere Kunden bei der Zusammenarbeit erfolgreich sind.

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Fun and passion!

Menschen leisten ihre beste Arbeit oft in einer Umgebung, die von Spaß und Begeisterung geprägt ist. Wir möchten aus allen, mit denen wir zusammenarbeiten, das Beste herausholen.

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Pride

Jeder Mensch sollte auf seine Arbeit, sich selbst und alles, was er tut, stolz sein. Wir möchten, dass jeder stolz darauf ist, mit uns zusammenzuarbeiten.

Unsere aktuellen offenen Stellen

Was wir anbieten

Wir wissen, wie wichtig es ist, in einem förderlichen Umfeld zu arbeiten. Hier sind nur einige der Vorteile, die wir unserem Team bieten.

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Attractive office location

Unser Hauptbüro befindet sich in Berlin-Mitte, dem lebhaften Zentrum einer der einer der dynamischsten und jüngsten Städte Europas.

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Flexible working hours

Wir sind zu verschiedenen Zeiten produktiv. Wenn es deine Termine es zulassen, kannst du von zu Hause aus arbeiten oder später anfangen.

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Latest technologies

Wir suchen immer nach der neuesten Software, um unseren Tech Stack um bessere Zusammenarbeits- und Produktivitätsmöglichkeiten zu erweitern.

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Special interest groups

Bei gemeinsamen Interessen kannst du gerne gemeinsame Aktivitäten anregen!

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Lifelong learning

Wenn du deine Arbeit durch zusätzliche Kenntnisse oder Mittel verbessern möchtest, hast du die Möglichkeit, an Konferenzen oder Webinaren teilzunehmen oder die benötigten Ressourcen zu erwerben.

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Diversity

Unser Team besteht aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus Singapur, Indien, Kasachstan, Portugal, Spanien, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden, Russland, Polen – und sogar aus Deutschland!

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Fruits and drinks

Wir stellen Obst und Getränke bereit, damit du keine Angst haben musst, zu verhungern – lege einfach eine Pause in der Küche ein!

Fühlt sich nach Teamgeist an

Wirf einen Blick in unsere Welt. Finde heraus, wie wir ticken…

We're out there

Das Neueste aus der Branche kennenlernen, Vorträge halten, Kunden treffen – wir gehen gerne nach draußen und lernen dazu.

We work hard

Wir arbeiten hart, aber wir arbeiten auch intelligent. Wir tauschen gerne Ideen aus, arbeiten an Projekten mit und tragen zum Unternehmenserfolg bei. Wer bewirkt schließlich nicht gerne etwas?

We play hard

Unsere Weihnachtsfeier ist das größte Ereignis des Jahres, davon abgesehen feiern wir aber auch Sommerfeste, Freitagspartys… (natürlich alles auf freiwilliger Basis).

The team that works out together...

Wir organisieren unsere eigenen Kicker- und Tischtennisturniere, nehmen an Firmenläufen teil und spielen bei schönem Wetter auch im Sand.

We start to dress alike

Manch einer würde behaupten, dass wir zu viel Zeit miteinander verbringen und schon anfangen, alle gleich auszusehen. Beurteile das selbst…

Unser 3-stufiger Einstellungsprozess

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Peer interview

Zuerst laden wir dich zu einem Peer-Interview mit einem deiner zukünftigen Kollegen ein, um dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir in puncto Fähigkeiten und Potenziale generell zueinander passen.

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Skill test

Dann bekommst du eine kleine Aufgabe, die einem Team von Mitarbeitern, Führungskräften und Personalverantwortlichen präsentiert werden soll. (Du hast natürlich ein paar Tage Zeit, um dich vorzubereiten! :))

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Contracting

Und wenn wir uns beide über die Bedingungen einig sind, kommen wir zum letzten Teil unseres Einstellungsprozesses – der Vertragsunterzeichnung!